Блог

Шестая Практическая конференция по гибким льготам: кто участвовал, что рассказали спикеры, какие вопросы обсуждали на круглом столе.

Рассказываем, зачем ИТ-компания внедрила максимально широкий пакет гибких льгот и как с нуля организовала кафетерий для территориально распределенной команды. Делимся итогами и планами по развитию проекта.

20 июня 2024 года «Подарок в Квадрате» и «Бенефактори» уже в пятый раз провели практическую конференцию по гибким льготам. Вместе с экспертами по компенсациям и льготам из группы компаний «Б1», ПК «Аквариус», авиакомпании «Россия», фармацевтической компании Dr Reddy's и ТЦ «Мега» обсудили лучшие практики предоставления гибких льгот.

«Подарок в Квадрате» запустил серию бизнес-завтраков для эйчаров. Лучшие работодатели приглашают нас в свои офисы, чтобы познакомить с эйчар-процессами. А потом мы за чашкой чая или кофе обмениваемся идеями в уютном кругу экспертов по компенсациям и бенефитам.

Рассказываем, как изменился рынок труда, почему пора менять подход к подбору персонала и автоматизировать эйчар-процессы, а главное — как. Для вас: тенденции в рекрутинге в 2023 году, прогнозы на текущий год и советы, как не упустить ценные кадры.

Программы благополучия в последние несколько лет стали главным трендом для компаний, которые хотят эффективно расти и успешно конкурировать на рынке.

Выручка выросла на 37%, команда — в полтора раза. Новые клиенты, продукты и направления.

Делимся опытом участия в программе благополучия самой быстрорастущей публичной компании в России в сфере технологий недвижимости и девелопмента

Мы отправились на выставку, чтобы рассказать компаниям, как наши решения помогают бизнесам.
И, кажется, нам это удалось. 

20 июня «Подарок в Квадрате» совместно с CrossLife провели онлайн-митап по вопросам комплексной заботы о благополучии сотрудников. На мероприятии выступили спикеры из Dodo Brands, PepsiCo, ГК «Самолёт» и представители организаторов встречи — компаний «Подарок в Квадрате» и CrossLife.

25 мая «Подарок в Квадрате» и «Бенефактори» провели IV практическую онлайн-конференцию. В ней приняли участие спикеры из крупнейших российских и зарубежных компаний: «Ново Нордиск», SWtec, «Мерседес-Бенц РУС», «Органон», «Подарок в Квадрате» и крупной фармацевтической компании.

Увольнение — не трагедия, не личная обида и не приговор. Увольнение — это всего лишь ещё одна рабочая задача. Секрет в правильно отлаженных процессах и чёткой структуре офбординга

Материальные и нематериальные стимулы. Мотивация для удалёнщиков

2022 год стал для нас рекордным по выручке и результативности, но одновременно самым сложным по количеству ситуаций, требовавших незамедлительных решений. Рассказываем, за счёт чего выросли и как справлялись.

Подробный и честный разбор плюсов и минусов с инструкциями, советами и примерами.

22 сентября «Подарок в Квадрате» и «Бенефактори» провели третью совместную практическую конференцию для эйчаров и руководителей отделов компенсаций и льгот.

Узнайте, почему и как современные компании внедряют программы гибких льгот. Расскажем, можно ли отдать администрирование льгот на аутсорс и как предоплаченные карты облегчают работу эйчаров. Без воды. С цифрами.

Почему даже высокие зарплаты не удерживают специалистов и что сделать, чтобы соискатели мечтали работать у вас?

Объясняем на человеческом языке и с примерами

Новые пакеты санкций против России уже больше шести месяцев держат в напряжении отечественные бизнесы. Правительство прогнозирует спад экономики на 7,8% к концу года.

Коронавирус заставил искать новые способы работы с клиентами не только розничные магазины, но и торгово-развлекательные центры.

Возьмите на вооружение несколько фишек, которые помогут сохранить высокие результаты и мотивацию команды в удаленном режиме.

30 июня на бизнес-встрече Алла Самойленко, руководитель направления по компенсациям и льготам LafargeHolcim Россия, рассказала, каких результатов удалось достичь, внедрив в компании кафетерий льгот.

Рассказываем, как в рамках оптимизации кафетерия льгот компании, внедрили систему управления питанием «СУП» VISA для крупнейшего портала Рунета.