Станьте частью нашей команды
Мы создаем продукты, которые помогают компаниям заботиться о сотрудниках и увеличивать прибыль. Внутри команды поддерживаем открытую коммуникацию, свободно общаемся на «ты» и ценим идеи каждого. Все, кто к нам присоединяется, получают поддержку коллег, возможности карьерного роста, а еще соцпакет, подарки и другие бенефиты.
Ценим сотрудников, и они это знают
61
человек в нашей компании и мы продолжаем расти!
+35%
сотрудников пришли в прошлом году
50%
сотрудников работают по акции «Приведи друга»
65%
индекс eNPS сотрудников
4,6
рейтинг работодателя на hh
У нас классно работать
Интересные задачи и крутые проекты
Создаем и поддерживаем современные финтех-продукты и сервисы, благодаря которым наши клиенты радуют сотрудников подарками и заботой, увеличивают продажи товаров и услуг.
Участвуем в федеральных выставках и конференциях
Путешествуем по работе в Москву, Питер, Новосибирск.
Общие цели и ценности
Каждый в команде «Подарка в Квадрате» — профи в своей сфере, но у нас много общего. Поддерживаем дружелюбную атмосферу и общаемся на ты, вместе отмечаем праздники и дни рождения, дарим подарки, обедаем в кафе.
Офисы и там и тут
Удобное расположение уютных офисов в Новосибирске и Москве по линии метро. Ходим в тапочках. Есть кухня, переговорки, современная техника. Шикарные виды из окна. Не заставляем ходить в офис каждый день!
Обеспечиваем карьерный рост и развитие
Любим, когда сотрудник развивается как профи, поддерживаем и делимся опытом, помогаем расти.
Любим дарить подарки
И сами пользуемся своими продуктами. У нас есть собственный кафетерий льгот, где каждый сотрудник может выбрать себе вознаграждение. А ещё, дарим подарки на День Рождения, к рождению ребёнка и на Новый год.
Создаём атмосферу
Устраиваем шумные корпоративы, тимбилдинги, ходим на квизы и весело проводим время.
Мотивируем сотрудников
Получайте вознаграждение за отзыв клиента или бизнес-кейс. У нас действует реферальная программа для рекомендаций «Приведи друга» — так в нашу команду попала половина сотрудников.
Создаём условия для роста
Многие начали со стартовых позиций и выросли до руководителей.
Работа в ПВК
Что ценят сотрудники
Лидия Зубова
Менеджер по развитию
Я 10 лет работала эйчаром, и мне нравится, что компания ценит мой опыт. Здесь я продолжаю развивать эйчар-компетенции и обучаюсь новому. Я ценю, что компания дает возможность самостоятельно управлять своей деятельностью. Я сама выбираю, какими инструментами пользоваться, как взаимодействовать с клиентами, какое решение им лучше предложить. Здорово, что можно работать из любого уголка России. Могу привезти детей к бабушке в другой город и спокойно оттуда работать. Это очень удобно!
Лидия Зубова
Менеджер по развитию
Игорь Сорокин
IT-архитектор. Тимлид
В компании отличная рабочая атмосфера. Здесь активно поддерживают развитие сотрудников, поощряют инициативу, предлагают интересные проекты и гибкую систему мотивации. Руководство открытое и вовлеченное, коллеги всегда готовы прийти на помощь. Это надежный и прогрессивный работодатель, которого с уверенностью могу рекомендовать.
Игорь Сорокин
IT-архитектор. Тимлид
Дарья Плясова
менеджер по работе
с ключевыми клиентами
Самое классное в моей работе — коллектив, возможности роста и развития в разных направлениях, условия труда, местоположение офиса, возможность удаленной работы и командировок в Москву, дни заработной платы :))))
А еще у нас классный коллектив и лояльное руководство.
Дарья Плясова
менеджер по работе
с ключевыми клиентами
Дарья Дворская
руководитель отдела сопровождения клиентов
У нас лояльное руководство, очень хороший и отзывчивый коллектив, который всегда придет на помощь. Компания стабильная, активно развивается и выплачивает достойную зарплату. Всегда много интересных задач, приветствуется инициатива каждого сотрудника.
Дарья Дворская
руководитель отдела сопровождения клиентов
Алена Лисякова
руководитель отдела продаж
Мне нравится гибкий подход к графику. Есть возможность договориться на индивидуальные условия, работать гибридно. Здорово, что нет зарплатного потолка, потому что оцениваются результаты работы. Компания готова вкладываться в развитие сотрудников и поощрять за эффективную работу. Еще радует дружелюбный и адекватный коллектив, готовый прийти на помощь.
Алена Лисякова
руководитель отдела продаж
Анастасия Архипова
менеджер
по сопровождению клиентов
Мне нравится удобный гибридный формат работы, льготы для сотрудников, например, на Новый год и день рождения компании. Дружный молодой коллектив, который готов помочь в любое время, независимо от того, связан ли вопрос с работой или личной жизнью. Радует интересный продукт, над которым классно работать.
Анастасия Архипова
менеджер
по сопровождению клиентов
Антон Баканов
руководитель маркетинговых проектов
Горю работой, подкидывая дровишек из маркетинговых данных в топку паровоза лидогенерации. Люблю большие данные и аналитику на их основе. Самое интересное — видеть, что гипотеза подтвердилась и работает!
В компании цепляет свобода от корпоративной рутины, крутой и открытый коллектив, гибридный график.
Антон Баканов
руководитель маркетинговых проектов
Артем Брейкин
менеджер по развитию
Самое интересное в нашей работе — продукты. Каждый проект индивидуален, поэтому не создается ощущение рутины.
Здесь всегда идут навстречу сотрудникам. Если что-то не нравится, можно обсудить проблему, и руководство примет меры для удовлетворения запроса. Реализован гибкий кафетерий льгот, который позволяет самому выбрать, на что потратить средства.
Артем Брейкин
менеджер по развитию
Что ценят сотрудники
Лидия Зубова – Менеджер по развитию
Я 10 лет работала эйчаром, и мне нравится, что компания ценит мой опыт. Здесь я продолжаю развивать эйчар-компетенции и обучаюсь новому. Я ценю, что компания дает возможность самостоятельно управлять своей деятельностью. Я сама выбираю, какими инструментами пользоваться, как взаимодействовать с клиентами, какое решение им лучше предложить. Здорово, что можно работать из любого уголка России. Могу привезти детей к бабушке в другой город и спокойно оттуда работать. Это очень удобно!
Игорь Сорокин – IT-архитектор. Тимлид
В компании отличная рабочая атмосфера. Здесь активно поддерживают развитие сотрудников, поощряют инициативу, предлагают интересные проекты и гибкую систему мотивации. Руководство открытое и вовлеченное, коллеги всегда готовы прийти на помощь. Это надежный и прогрессивный работодатель, которого с уверенностью могу рекомендовать.
Дарья Плясова – менеджер по работе
с ключевыми клиентами
Самое классное в моей работе — коллектив, возможности роста и развития в разных направлениях, условия труда, местоположение офиса, возможность удаленной работы и командировок в Москву, дни заработной платы :))))
А еще у нас классный коллектив и лояльное руководство.
Дарья Дворская – руководитель отдела сопровождения клиентов
У нас лояльное руководство, очень хороший и отзывчивый коллектив, который всегда придет на помощь. Компания стабильная, активно развивается и выплачивает достойную зарплату. Всегда много интересных задач, приветствуется инициатива каждого сотрудника.
Алена Лисякова – руководитель отдела продаж
Мне нравится гибкий подход к графику. Есть возможность договориться на индивидуальные условия, работать гибридно. Здорово, что нет зарплатного потолка, потому что оцениваются результаты работы. Компания готова вкладываться в развитие сотрудников и поощрять за эффективную работу. Еще радует дружелюбный и адекватный коллектив, готовый прийти на помощь.
Анастасия Архипова – менеджер
по сопровождению клиентов
Мне нравится удобный гибридный формат работы, льготы для сотрудников, например, на Новый год и день рождения компании. Дружный молодой коллектив, который готов помочь в любое время, независимо от того, связан ли вопрос с работой или личной жизнью. Радует интересный продукт, над которым классно работать.
Антон Баканов – руководитель маркетинговых проектов
Горю работой, подкидывая дровишек из маркетинговых данных в топку паровоза лидогенерации. Люблю большие данные и аналитику на их основе. Самое интересное — видеть, что гипотеза подтвердилась и работает!
В компании цепляет свобода от корпоративной рутины, крутой и открытый коллектив, гибридный график.
Артем Брейкин – менеджер по развитию
Самое интересное в нашей работе — продукты. Каждый проект индивидуален, поэтому не создается ощущение рутины.
Здесь всегда идут навстречу сотрудникам. Если что-то не нравится, можно обсудить проблему, и руководство примет меры для удовлетворения запроса. Реализован гибкий кафетерий льгот, который позволяет самому выбрать, на что потратить средства.
Открытые вакансии
На текущий момент все вакансии закрыты. Но возможно, вы хотите присоединиться к нашей команде. Присылайте свое резюме, заполнив форму ниже.
Не нашлась вакансия?
Возможно, она скоро откроется. Расскажите о своих навыках, приложите резюме и портфолио. Мы сохраним вашу анкету и позвоним, как только появится вакансия.
Ирина Янина
HR-менеджер
Итоги года
Обсудим ваш проект?
Оставьте контакты, и наши специалисты бесплатно дадут профессиональные рекомендации по запуску программы вознаграждения, кафетерия льгот, мотивационной программы или промоакции для вашей компании.
Алёна Лисякова
Руководитель проектов
Мы обрабатываем данные посетителей и используем куки согласно политике
OK