Компенсация питания сотрудникам — эффективный инструмент мотивации.
Компания Solgar с 1947 года производит натуральные биологически активные добавки премиум-класса. Сегодня компания занимает лидирующее место на рынке, а ее продукция представлена в 60 странах мира: США, Великобритания, Италия, Франция, Испания, Голландия, Новая Зеландия, Израиль, Россия и др.
Перед нашей компанией стояла задача — внедрить современный эффективный метод компенсации питания сотрудников для увеличения их мотивации и повышения привлекательности бренда работодателя.
Раньше компенсацию питания сотрудникам выплачивали вместе с зарплатой. Со временем это стало восприниматься как часть зарплаты, и мотивационный эффект стерся. Сотрудники привыкли и забыли, что в их социальном пакете есть дотация на питание.
Сотрудники нашей компании находятся во многих городах России, поэтому, подбирая решение, мы руководствовались двумя основными параметрами:
свобода выбора — возможность сотрудника оплатить свой обед в любом городе России;
быстрое и удобное администрирование дотации без лишней нагрузки на наш персонал.
Елена Татарникова, заместитель генерального директора по персоналу
концерна Nature’s Bounty (Solgar, Nature’s Bounty, Osteo Bi Flex).
Что сделали
Выпустили карты «СУП» Visa, позволяющие сотрудникам оплачивать свои обеды во всех заведениях питания по всей России — кафе, столовые, рестораны, компании доставки готовой еды через интернет. У карты нет ограничений по количеству и уровню точек питания.
Настроили лимиты, графики действия карт по запросу заказчика.
Производим контроль и ежемесячное зачисление денежных средств на карты за счет и от имени заказчика.
Что использовали
В основе решения — карта «СУП», предоплаченная неименная карта Visa c HR-настройками использования.Карты «СУП» принимаются к оплате во всех ресторанах, кафе, кофейнях, столовых и других предприятиях общественного питания на территории РФ, их можно использовать для заказа еды в интернете.Работодатели могут устанавливать дневной, недельный и месячный лимит дотации, определять время обеда, настроив индивидуальные графики питания. Для карты «СУП» предусмотрены максимально гибкие настройки с учетом потребностей работодателей. Это не только удобный инструмент для организации компенсации питания, но и возможность оптимизации бюджета. По статистике первых проектов, экономия может составлять до 12% за счет грамотно выставленных лимитов и системы дозачислений.
Что дальше
В планах компании расширить возможности для сотрудников и добавить бесконтактную оплату Apple Pay или Google Pay. После привязки к мобильному кошельку владелец карты может оплачивать покупки в одно касание — для этого нужно просто поднести телефон к терминалу.
Компания «Подарок в Квадрате» предложит вам уже наработанные решения, проконсультирует по интересующим вас вопросам. Получите консультацию, позвонив нам — 8 800 551-771-8, — или напишите на zakaz@prostodar.ru