Как управлять кафетерием из десятков льгот от разных провайдеров
Компания рассказывает, как собрать и администрировать полный возможностей кафетерий льгот из десятков бенефитов.
Компания рассказывает, как собрать и администрировать полный возможностей кафетерий льгот из десятков бенефитов.
Участники мероприятия заглянули в офис издательства, посетили экскурсию по музею редких книг, прошли интенсив по гибким льготам и познакомились с котом Коржиком.
Зачем золотодобывающей компании кафетерий льгот и как он организован.
Зачем крупная международная компания внедрила 500 гибких льгот, и что выбирают сотрудники.
Сервисный подход, Human to Human, H2H — тренд в управлении персоналом. Рассказываем, как реализовать сервисный подход, и как он влияет на корпоративную культуру.
Рассказываем, как попали в рейтинг.
На третьем бизнес-завтраке «Подарка в Квадрате» встретились в офисе «МегаФона». Обсудили, как измерить эффективность корпоративных льгот и прибыль от них, как сократить издержки.
Эйчар-тренды 2024 года: почему work-life balance больше не работает, зачем эйчар-специалистам ИИ, как развивать эйчар-бренд в постоянно меняющемся мире.
«Подарок в Квадрате» продолжает серию бизнес-завтраков для эйчаров. Мы ходим в офисы к лучшим работодателям и за чашкой чая или кофе обмениваемся идеями в уютном кругу экспертов по компенсациям и бенефитам.
На митапе обсудили проблематику рынка труда и гибкие льготы. Узнали, какие льготы востребованы, а какие предлагают компании.
Рассказываем о результатах исследования моделей корпоративного питания в России: о распространенности, целях внедрения, форматах предоставления и другом.
Рассказываем о результатах исследования моделей гибких льгот в России: о распространенности, способах их предоставления сотрудникам, бюджетах, наполнении, вариантах автоматизации и другом.