Обучение «Эффективная система гибких льгот»

От теории к готовому проекту гибких льгот

17–18 сентября проводим двухдневное онлайн-обучение совместно с экспертом в обрасти программ благополучия, главным редактором журнала «Льготы и бенефиты» и преподавателем Высшей Школы Экономики Станиславом Нагерняком.

Теория + практика с экспертами. 17 сентября — теория. Расскажем, как построить эффективную систему гибких льгот. Вы поймете, зачем анализировать тренды, как ставить цели и формировать бюджет. Разберетесь, как оценивать эффективность проекта. А главное — как защитить его перед руководством. 18 сентября — практика. Участники разделятся на 4 группы, разработают собственную программу гибких льгот и представят его экспертам.

Стоимость участия: бесплатно
Формат: 2 дня онлайн
По итогам обучения каждый участник получит сертификат о прохождении обучения и полезные материалы.

Программа

17.09 10:00–10:50

Тренды в области льгот и бенефитов и направление развитие соцпакета в России и мире. Ключевые вызовы, формы предоставления и переход к проактивной модели

Станислав Нагерняк

Эксперт в обрасти программ благополучия. Главный редактор журнала «Льготы и бенефиты»

10:50–11:10

Преимущества гибкого подхода для сотрудников и работодателя

Станислав Нагерняк

11:10–12:40

Разработка и внедрение программы гибких льгот. Постановка целей, выбор модели и проектирование программы, формирование бюджета, источники финансирования, налогообложение и разработка методологии

Станислав Нагерняк

Эксперт в обрасти программ благополучия. Главный редактор журнала «Льготы и бенефиты»

Алла Самойленко

Руководитель направления по компенсациям и льготам

12:40–13:00

Оценка эффективности программы. Ключевые метрики и подходы к оценке результатов

Станислав Нагерняк

18.09 10:00–11:00

Автоматизация программ гибких льгот и два практических кейса от компаний

Станислав Нагерняк

Эксперт в обрасти программ благополучия. Главный редактор журнала «Льготы и бенефиты»

10:00–10:30

Подготовка проекта к защите перед руководством, коммуникация с сотрудниками и будущее гибких льгот: автоматизация и ИИ

Станислав Нагерняк

Эксперт в обрасти программ благополучия. Главный редактор журнала «Льготы и бенефиты»

Олеся Кривенко

Директор по развитию, «Подарок в Квадрате»

10:30–10:45

Разработка и внедрение Кафетерия льгот в производственной компании для всех категорий персонала с 2016 г., создание и внедрение ПК «Кафетерий льгот» на отечественной платформе, опыт создания программ здоровья и благополучия

Елена Якупова

Начальник отдела компенсаций и льгот, ООО «Башкирская генерирующая компания»

10:45–11:00

Опыт внедрения гибких льгот и трансформации социальной политики в ГК «Просвещение»

Екатерина Коростелева

ex-Руководитель центра компенсаций и льгот ГК Просвещение

12:00–12:30

Практическая работа. Разработка собственного проекта программы гибких льгот.

Екатерина Коростелева

ex-Руководитель центра компенсаций и льгот ГК Просвещение

Елена Ивашкевич

Директор по администрированию персонала, оплате труда, компенсациям и льготам, «Лемана ПРО»

Алла Самойленко

Руководитель направления по компенсациям и льготам

Спикеры

Станислав Нагерняк

Главный редактор Журнала «Льготы и Бенефиты»

Главный редактор журнала «Льготы и Бенефиты».
Сертифицированный специалист по корпоративному благополучию (CCWC) с международной подготовкой в академиях Josh Bersin и IFEBP.
Преподаватель ВШЭ и других образовательных платформ (Geekbrains, АСИЗ) по управлению вознаграждением и Well-being программам.

Екатерина Коростелева

ex- Руководитель центра компенсаций и льгот ГК Просвещение

13 лет опыта в управлении C&B и построения различных мотивационных схем.
Двукратный обладатель награды «Лучшая система льгот» (2025–2026).
Обладатель гран-при на премии People motivation awards «Лучший руководитель C&B» 2026 г.

Алла Самойленко

Руководитель направления по компенсациям и льготам

Запуск кафетерия льгот с нуля и управление гибкими программами вознаграждения сотрудников.
Разработка и внедрение комплексных программ благополучия, корпоративного спорта и здоровья.
Формирование и развитие подходов к предиктивной заботе о здоровье и профилактике рисков для сотрудников.

Что вы получите после обучения

Вы получите целостное понимание того, как спроектировать и внедрить систему гибких льгот — от выбора модели и формирования бюджета до оценки эффективности. На реальных кейсах и в командной работе разработаете собственный проект, подготовите его к защите и научитесь выстраивать коммуникацию с руководством и сотрудниками.

Также разберетесь в актуальных трендах, современных подходах и узнаете, как автоматизация и ИИ меняют будущее C&B.

Кому будет полезно?

HR-директорам и руководителям HR-функции

Чтобы системно подходить к развитию соцпакета и понимать, как гибкие льготы могут решать задачи бизнеса и сотрудников.

C&B-специалистам и руководителям направления

Чтобы получить структурированный подход к проектированию, бюджетированию и оценке эффективности гибких льгот.

HR BP и менеджерам по персоналу

Чтобы лучше понимать современные модели соцпакета и их возможности для разных категорий сотрудников.

Специалистам, которые запускают или пересматривают систему льгот

Чтобы пройти весь путь разработки программы — от постановки целей до подготовки проекта к защите.

Обсудим ваш проект?

Оставьте контакты, и наши специалисты бесплатно дадут профессиональные рекомендации по запуску программы вознаграждения, кафетерия льгот, мотивационной программы или промоакции для вашей компании.

Алёна Лисякова

Руководитель проектов