Исследования корпоративных бенефитов демонстрируют важность компенсации питания в составе социального пакета. Работодатели отмечают, что льгота повышает привлекательность компании среди соискателей и лояльность сотрудников.

Делимся опытом участия в программе благополучия самой быстрорастущей публичной компании в России в сфере технологий недвижимости и девелопмента

Рассказываем, как в компании ФТО выбирали дополнительные бенефиты для своих сотрудников, помимо уже имеющихся ДМО и дополнительного отпуска.

Мы отправились на выставку, чтобы рассказать компаниям, как наши решения помогают бизнесам.И, кажется, нам это удалось. 

Собрали лучший опыт ведущих технологических компаний России какие инструменты мотивации самые эффективные для поиска и удержания высококвалифицированных айти-специалистов.

Кэшбэк-программы на базе цифровых подарочных карт стали стандартом отрасли у шинных производителей. Этой весной свои программы запустили Dunlop, Cordiant, Nokian, Pirelli и другие..

Malltech работает на рынке коммерческой недвижимости с 2004 года. Компания — девелопер полного цикла, занимается разработкой концепции, строительством и управлением торговыми центрами суперрегионального формата.

Пять секретов многолетнего партнерства.

В кейсе лидера ИТ-решений рассказали, как впервые добавить предоплаченные карты в систему гибких льгот.

В кейсе нашего клиента рассказали, как повысить показатели мотивационной программы с помощью предоплаченных решений.

Весной 2020 года вместе с рекламным агентством «Промосистемс» мы организовали акцию для компании Dunlop. 

Этой осенью мы запускаем очередную кэшбэк-программу для проекта «Кешью», к которой присоединился еще один производитель шин. И в статье рассказали, почему вашему бизнесу необходим этот инструмент.

30 июня на бизнес-встрече Алла Самойленко, руководитель направления по компенсациям и льготам LafargeHolcim Россия, рассказала, каких результатов удалось достичь, внедрив в компании кафетерий льгот.

АО «Кордиант» — один из лидеров производства шин для легковых и грузовых автомобилей. «Подарок в Квадрате» уже во второй раз сотрудничает с компанией в рамках мотивационной программы Cordiant Check. 

Рассказываем, как в рамках оптимизации кафетерия льгот компании, внедрили систему управления питанием «СУП» VISA для крупнейшего портала Рунета.

Рассказываем, как мы запустили федеральную кэшбэк-программу всего за 10 дней с момента поступления заявки.

Рассказываем, как предоплаченные решения работают в программе мотивации Кондитерского Комбината. И как нам удается снижать затраты на логистику вознаграждений.

Опыт компании-дистрибьютора строительных материалов, как с помощью предоплаченных решений удалось увеличить отгрузки акционного товара на 30% всего за месяц действия промопрограммы.

В публикации рассказываем, как крупнейший российский производитель напитков повышает продажи и лояльность покупателей к новинкам с помощью предоплаченных решений.

Уникальный проект, который мы реализовали для компании Texaco. Всего за 3 недели подготовили и запустили федеральную программу, благодаря которой выросли объемы продаж всего ассортимента Havoline у дилеров.

Мы подготовили серию публикаций о том, как предоплаченные решения, которые используют наши клиенты в своих промопрограммах, повышают продажи и лояльность к бренду.

Компенсация питания сотрудникам — эффективный инструмент мотивации.

Единая карта оплаты мобильной связи — узнайте, как быстро и эффективно запустить программу мотивации с призами до 1 000 рублей.

История о том, как нестандартное решение кроется в простоте.

Быстрый способ мотивации для большого количества участников — виртуальная карта Visa для продавцов.

Непополняемая карта Visa в индивидуальном дизайне для мотивации сотрудников агентов.

Пополняемая карта Visa в индивидуальном дизайне для мотивации продавцов автомагазинов.