Крупный бизнес использует самые разные способы убедить персонал привиться от COVID-19. Отстранение от работы — тоже действенный метод, но позитивная мотивация работает лучше.
Собрали для вас лучший опыт российских и международных компаний:
😷 Личный пример. Топ-руководители ставят прививку и рассказывают об этом сотрудникам. А ещё организуют вакцинацию прямо в офисе, чтобы это было удобно и быстро.
😷 Дополнительные дни отпуска. Некоторые организации дают 1–2 дня к отпуску, если сотрудник поставит оба компонента. Другие разрешают брать отгул еще и на следующий день после прививки.
😷 Выплата денежного поощрения. Компании выплачивают премии от 500 до 5000 рублей за сертификат о вакцине. Крупный федеральный производитель с сетью филиалов по России использовал виртуальные карты для выплаты премий за прививку.
😷 Подарки, розыгрыши и лотереи. Путевки в санатории, билеты в кино, скидки, бонусы от партнеров, розыгрыш Apple Watch дарят и разыгрывают в компаниях, чтобы мотивировать сотрудников вакцинироваться.
На предоплаченную карту компании переводят денежный бонус вакцинированным сотрудникам. Или выбирают целевую карту такого же номинала на спорт или образование, чтобы сотрудник с пользой провел время. Напишите, и мы расскажем, как организовать мотивационные выплаты.
Будьте здоровы и ответственны!
«Подарок в Квадрате» предлагает современные решения для мотивации сотрудников и клиентов, выплаты компенсаций и организации промоакций на базе предоплаченных карт Visa и Mastercard. Сделайте работу с промоакциями и программами мотивации проще и удобнее с помощью платформы Promotivation.ru. Платформа позволяет автоматизировать промоакции, в том числе с использованием предоплаченных карт и ЕКО+. Получите консультацию, позвонив нам — 8 800 551-771-8, — или напишите на zakaz@prostodar.ru
Malltech работает на рынке коммерческой недвижимости с 2004 года. Компания — девелопер полного цикла, занимается разработкой концепции, строительством и управлением торговыми центрами суперрегионального формата.
С удовольствием отвечу на вопросы по предоплаченным решениям. Оставьте контакты, и мы свяжемся с Вами. Директор по развитию, Олеся Кривенко
С удовольствием отвечу на вопросы по предоплаченным решениям. Оставьте контакты, и мы свяжемся с Вами. Директор по развитию, Олеся Кривенко
С удовольствием отвечу на вопросы по предоплаченным решениям. Оставьте контакты, и мы свяжемся с Вами. Директор по развитию, Олеся Кривенко
Менеджер по развитию
Алёна Лисякова
Руководитель проектов,
Светлана Галактионова